1מהו Adobe Experience Manager?7:53
2ארכיטקטורת AEM19:30
3מיכל AEM OSGI ומטרתו12:40
4איך ללמוד AEM במהירות!!11:27
5עריכת תבניות ורכיבים של AEM18:57
6AEM מחבר, הוצאה לאור ושולח24:37
7תצורת משגר AEM15:53
8AEM SLING זרימת מקצה לקצה24:45
9קבל AEM Jar, תכנן קריירה וראיון17:48
10פתרון בעיות בהתקנת AEM Jar15:23
11פתור בעיות בהגדרת פרויקט AEM Maven31:40
12AEM Page Authoring ופיתוח רכיבים23:15
13כתיבה ופיתוח של תיבת דו-שיח AEM24:09
14תרגול תחביר שפה AEM HTL19:48
15AEM HTL Global Objects11:14
16המשתנים העולמיים של HTL23:48
17דגמי קלע ומבוא יפה38:57
18דגם קלע מוסבר עם מקרה שימוש אמיתי34:30
19AEM Resource Resolver ובונה שאילתות37:56
20AEM Query Builder ו-Java Beans31:07
21הוסף CSS לרכיב AEM35:37
22הוסף וריאציות CSS לרכיב AEM23:28
23היכרות עם AEM Sling Servlet26:04
24ארכיטקטורה ללא ראש של AEM (נקודת מבט)34:15
25AEM Headless - יישום Servlet20:34
26מבוא שירותי OSGI21:10
27יישום שירותי AEM OSGI12:17
28מסננים בשירותי OSGI11:18
29AEM ללא ראש לארכיטקטורה מבוססת מיקרו-שירותים21:14
30שברי תוכן AEM עם GraphQL21:25
31השקת קורס שלם בנושא AEM0:44
32AEM ללא ראש: שאילתות מתמשכות ויישום GraphQL40:26
33זרימות עבודה של AEM36:43
34רכישת כשרונות וניהול3:00
35הרצאה 01: מבוא לרכישת כישרונות וניהול -I37:43
36הרצאה 02: מבוא לכישרונות רכישה וניהול -II29:47
37הרצאה 03 : מבוא לניהול רכישת כישרונות -III32:06
38הרצאה 04: מבוא לרכישת כישרונות וניהול -IV34:16
39הרצאה 05: טיפוח המנהיגים של המחר30:02
40הרצאה 06: רכישת כישרונות33:43
41הרצאה 07: שיטות רכישת כשרונות -Infosys34:48
42הרצאה 08 -שיטות רכישת כשרונות -IBM35:44
43הרצאה 09: רכישת כשרונות ומשיכת כשרונות בפדקס30:43
44הרצאה 10: רכישת כשרונות ומשיכת כישרון בגוגל31:58
45הרצאה 11: מבוא למבחן פסיכומטרי33:12
46הרצאה 12: שישה עקרונות של ניהול כשרונות34:22
47הרצאה 13 :מעורבות עובדים33:30
48הרצאה 14 : מותג מעסיק34:07
49הרצאה 15: שימור עובדים35:38
50הרצאה 16 : מודל ZINGER להתקשרות עובדים32:08
51הרצאה 17: שילוב יכולות לתהליך כשרונות33:30
52הרצאה 18: ניהול כשרונות משולב32:28
53הרצאה 19: ניהול כישרונות עולמי - נהגים - א37:09
54הרצאה 20: ניהול כישרונות עולמי – נהגים – II33:35
55הרצאה 21: יכולות מנהיגות גלובלית-I33:37
56הרצאה 22: כישורי מנהיגות גלובלית -II36:01
57הרצאה 23: כישורי מנהיגות גלובלית-III34:46
58הרצאה 24: כישורי מנהיגות גלובלית -IV31:48
59הרצאה 25 : Talent Analytics33:00
60הרצאה 26: אתגרי ניהול כשרונות -בעתיד הקרוב33:23
61הרצאה 27: פיתוח כישרונות32:55
62הרצאה 28: שיפור כישרונות32:38
63הרצאה 29: ניידות כישרונות33:05
64הרצאה 30: תוכניות תגמול בניהול כשרונות32:44
65הרצאה 31: מודלים משולבים לניהול כשרונות- I33:23
66הרצאה 32: מודלים משולבים לניהול כשרונות - II27:23
67הרצאה 33: אסטרטגיית תגמולים לניהול כישרונות -I33:04
68הרצאה 34: אסטרטגיית תגמול לניהול כשרונות- II32:29
69הרצאה 35: אימון ופיתוח32:02
70הרצאה 36: פיתוח כישרונות -I32:04
71הרצאה 37: פיתוח כישרונות -II31:40
72הרצאה 38: פיתוח כישרונות -III35:40
73הרצאה 39: Meta Analysis & Talent Analytics-I38:45
74הרצאה 40: Meta Analysis & Talent Analytics-II31:33
75הרצאה 41: תרבות ארגונית- א30:39
76הרצאה 42: תרבות ארגון -II32:45
77הרצאה 43: תרבות הארגון -III33:54
78הרצאה 44: אימון עם חמלה-I38:29
79הרצאה 45: אימון עם חמלה -II34:10
80הרצאה 46 : מניעי הצלחה בכישרון32:18
81הרצאה 47 : אסטרטגיית רכישת כישרונות - א32:07
82הרצאה 48: אסטרטגיית רכישת כישרונות -II33:31
83הרצאה 49: ניהול כישרונות ב-PepsiCo-I32:37
84הרצאה 50: ניהול כישרונות ב-PepsiCo- II32:23
85הרצאה 51 : סינון אוטומטי _ ניתוח כישרונות32:27
86הרצאה 52: BIG DATA _ TALENT ANALYTICS31:56
87הרצאה 53: ניהול בכלכלה החדשה32:18
88הרצאה 54: תעסוקה לייעוץ31:38
89הרצאה 55: הטמעה ושימור כוח כישרון31:56
90הרצאה 56: שיפור כישרונות ומניעים להצלחה30:43
91הרצאה 57 : בניית כישרון בר קיימא באמצעות ניהול כשרונות30:39
92הרצאה58: ארגון מופעל בכישרון30:13
93הרצאה 59: סוגיות קריטיות בניהול כשרונות31:15
94הרצאה 60: ניתוח תחושות וסנטימנטים39:25
95סיים קורס מזורז לניהול משאבי אנוש | כיתת אמן של שעתיים1:49:40
96איך להתחיל ולהצליח בגיוס (קורס מלא)5:58:39
97ניהול משאבי אנוש | ניהול ביצועים | למידה נהדרת5:41:38