קורס איתור טאלנטים לעבודה

תוכן הקורס

1. 1רכישת כשרונות - הרצאת HRM 031:49:36
2. 2WEBINAR: הגדל את רכישת הכישרון שלך באמצעות מיתוג מעסיק59:47
3. 3מיתוג מעסיק ורכישת כישרונות2:54:25
4. 4רכישת כשרונות וניהול3:00
5. 5הרצאה 01: מבוא לרכישת כישרונות וניהול -I37:43
6. 6הרצאה 02: מבוא לכישרונות רכישה וניהול -II29:47
7. 7הרצאה 03 : מבוא לניהול רכישת כישרונות -III32:06
8. 8הרצאה 04: מבוא לרכישת כישרונות וניהול -IV34:16
9. 9הרצאה 05: טיפוח המנהיגים של המחר30:02
10. 10הרצאה 06: רכישת כישרונות33:43
11. 11הרצאה 07: שיטות רכישת כשרונות -Infosys34:48
12. 12הרצאה 08 -שיטות רכישת כשרונות -IBM35:44
13. 13הרצאה 09: רכישת כשרונות ומשיכת כשרונות בפדקס30:43
14. 14הרצאה 10: רכישת כשרונות ומשיכת כישרון בגוגל31:58
15. 15הרצאה 11: מבוא למבחן פסיכומטרי33:12
16. 16הרצאה 12: שישה עקרונות של ניהול כשרונות34:22
17. 17הרצאה 13 :מעורבות עובדים33:30
18. 18הרצאה 14 : מותג מעסיק34:07
19. 19הרצאה 15: שימור עובדים35:38
20. 20הרצאה 16 : מודל ZINGER להתקשרות עובדים32:08
21. 21הרצאה 17: שילוב יכולות לתהליך כשרונות33:30
22. 22הרצאה 18: ניהול כשרונות משולב32:28
23. 23הרצאה 19: ניהול כישרונות עולמי - נהגים - א37:09
24. 24הרצאה 20: ניהול כישרונות עולמי – נהגים – II33:35
25. 25הרצאה 21: יכולות מנהיגות גלובלית-I33:37
26. 26הרצאה 22: כישורי מנהיגות גלובלית -II36:01
27. 27הרצאה 23: כישורי מנהיגות גלובלית-III34:46
28. 28הרצאה 24: כישורי מנהיגות גלובלית -IV31:48
29. 29הרצאה 25 : Talent Analytics33:00
30. 30הרצאה 26: אתגרי ניהול כשרונות -בעתיד הקרוב33:23
31. 31הרצאה 27: פיתוח כישרונות32:55
32. 32הרצאה 28: שיפור כישרונות32:38
33. 33הרצאה 29: ניידות כישרונות33:05
34. 34הרצאה 30: תוכניות תגמול בניהול כשרונות32:44
35. 35הרצאה 31: מודלים משולבים לניהול כשרונות- I33:23
36. 36הרצאה 32: מודלים משולבים לניהול כשרונות - II27:23
37. 37הרצאה 33: אסטרטגיית תגמולים לניהול כישרונות -I33:04
38. 38הרצאה 34: אסטרטגיית תגמול לניהול כשרונות- II32:29
39. 39הרצאה 35: אימון ופיתוח32:02
40. 40הרצאה 36: פיתוח כישרונות -I32:04
41. 41הרצאה 37: פיתוח כישרונות -II31:40
42. 42הרצאה 38: פיתוח כישרונות -III35:40
43. 43הרצאה 39: Meta Analysis & Talent Analytics-I38:45
44. 44הרצאה 40: Meta Analysis & Talent Analytics-II31:33
45. 45הרצאה 41: תרבות ארגונית- א30:39
46. 46הרצאה 42: תרבות ארגון -II32:45
47. 47הרצאה 43: תרבות הארגון -III33:54
48. 48הרצאה 44: אימון עם חמלה-I38:29
49. 49הרצאה 45: אימון עם חמלה -II34:10
50. 50הרצאה 46 : מניעי הצלחה בכישרון32:18
51. 51הרצאה 47 : אסטרטגיית רכישת כישרונות - א32:07
52. 52הרצאה 48: אסטרטגיית רכישת כישרונות -II33:31
53. 53הרצאה 49: ניהול כישרונות ב-PepsiCo-I32:37
54. 54הרצאה 50: ניהול כישרונות ב-PepsiCo- II32:23
55. 55הרצאה 51 : סינון אוטומטי _ ניתוח כישרונות32:27
56. 56הרצאה 52: BIG DATA _ TALENT ANALYTICS31:56
57. 57הרצאה 53: ניהול בכלכלה החדשה32:18
58. 58הרצאה 54: תעסוקה לייעוץ31:38
59. 59הרצאה 55: הטמעה ושימור כוח כישרון31:56
60. 60הרצאה 56: שיפור כישרונות ומניעים להצלחה30:43
61. 61הרצאה 57 : בניית כישרון בר קיימא באמצעות ניהול כשרונות30:39
62. 62הרצאה58: ארגון מופעל בכישרון30:13
63. 63הרצאה 59: סוגיות קריטיות בניהול כשרונות31:15
64. 64הרצאה 60: ניתוח תחושות וסנטימנטים39:25
65. 65פודקאסט המציע סקירה כללית של הספר "פסיכולוגיה יישומית בניהול כשרונות" (2025, מהדורה 9)11:34
66. 66פודקאסט הדן בפרק 1: ארגונים, עבודה וניהול כישרונות8:47
67. 67פודקאסט דן בפרק 2: החוק וניהול כשרונות15:33
68. 68פודקאסט דן בפרק 3: אנשים, החלטות וגישת המערכות18:31
69. 69פודקאסט דן בפרק 4: קריטריונים: הגדרות, מדדים והערכה11:07
70. 70פודקאסט הדן בפרק 5: ניהול ביצועים15:24
71. 71פודקאסט דן בפרק 6: מדידה ופרשנות של הבדלים בודדים20:46
72. 72פודקאסט הדן בפרק 7: אימות ושימוש באמצעי הבדלים אישיים15:21
73. 73פודקאסט דן בפרק 8: הוגנות בהחלטות תעסוקה9:14
74. 74פודקאסט הדן בפרק 10: תכנון כוח אדם אסטרטגי9:04
75. 75פודקאסט דן בפרק 9: ניתוח משרות ועבודה16:46
76. 76פודקאסט דן בפרק 11: גיוס עובדים13:50
77. 77פודקאסט הדן בפרק 12: שיטות בחירה12:05
78. 78פודקאסט הדן בפרק 13: שיטות בחירת ניהול ומנהיגות16:32
79. 79פודקאסט דן בפרק 14: ניתוח קבלת החלטות15:00
80. 80פודקאסט הדן בפרק 15: הדרכה ופיתוח: שיקולים בעיצוב18:54
81. 81פרק 16: הדרכה ופיתוח: יישום ומדידה של תוצאות18:57
82. 82פרק 18: אחריות ארגונית, קיימות וסוגיות אתיות בניהול כשרונות11:58
83. 83פודקאסט דן בפרק 17: מימדים בינלאומיים של ניהול כשרונות20:18
84. 84הקדמה ומבוא: פסיכולוגיה יישומית בניהול כשרונות (מהדורה 9)7:21
85. 85פרק 1: ארגונים, עבודה וניהול כישרונות6:53
86. 86פרק 5: ניהול ביצועים9:55
87. 87פרק 2: המשפט וניהול כשרונות9:02
88. 88פרק 3: אנשים, החלטות וגישת המערכות9:09
89. 89פרק 4: קריטריונים: הגדרות, מדדים והערכה9:46
90. 90פרק 6: מדידה ופרשנות של הבדלים בודדים9:05
91. 91פרק 7: אימות ושימוש במדדים של הבדלים פרטניים8:31
92. 92פרק 8: הגינות בהחלטות תעסוקה7:33
93. 93פרק 9: ניתוח משרות ועבודה7:53
94. 94פרק 10: תכנון כוח אדם אסטרטגי6:45
95. 95פרק 11: אופטימיזציה של אסטרטגיות גיוס לרכישת כישרונות ושימור7:37
96. 96פרק 12: שיטות גיוס תובנות, הטיה וחדשנות בבחירה6:44
97. 97פרק 13: שיטות בחירת ניהול ומנהיגות8:14
98. 98פרק 14: ניתוח קבלת החלטות בניהול כשרונות8:46
99. 99פרק 15: יסודות אסטרטגיים של הכשרה ופיתוח כוח אדם7:44
100. 100פרק 16: הדרכה ופיתוח: יישום ומדידה של תוצאות7:15
101. 101פרק 17: ניהול כישרונות עולמי ודינמיקה תרבותית8:19
102. 102פרק 18: אחריות ארגונית, קיימות וסוגיות אתיות בניהול כשרונות8:49