דילוג לתוכן הראשי
PePersonia
קטלוג הקורסים
כניסה
PePersonia
קטלוג הקורסים
כניסה
קטלוג / משפיענים בתחום מדעי ההתנהגות

ג'וש ברסין (Josh Bersin)

האנליסט והמשפיען החשוב והמוכר ביותר בעולם משאבי האנוש, הלמידה הארגונית (L&D) והטכנולוגיה (HR Tech).

104 שיעורים·26 שעות ו-8 דק׳

תוכן הקורס

  1. 1איימי אדלינגטון מ- United Healthcare מדברת על אימון2:39
  2. 2הבנת מקצוע משאבי אנוש: האנתרופולוגיה של משאבי אנוש30:00
  3. 3בריאות הציבור בחזית העבודה במקום העבודה. ג'נט ברמן, קצינת בריאות מחוזית, קוואי מסבירה.24:40
  4. 4הבנת מיומנויות מול יכולות: פרויקט יכולות כוח האדם העולמי4:37
  5. 5אי אפשר לעמוד בפניו: 7 הסודות לארגונים המתמשכים ביותר בעולם המתמקדים בעובדים5:10
  6. 6סיפורה של קריירה: מסע הקריירה של ג'וש ברסין3:48
  7. 7האקדמיה של ג'וש ברסין: גדולה וטובה מתמיד14:17
  8. 8The Josh Bersin Company HR Copilot - היועץ, העוזר, המחנך מבוסס בינה מלאכותית לאנשי משאבי אנוש.5:41
  9. 9The Josh Bersin Company HR Copilot - היועץ, העוזר, המחנך מבוסס בינה מלאכותית לאנשי משאבי אנוש.5:55
  10. 10דלתא איירליינס משנה את חווית העובדים שלה - פרס גיבור משאבי אנוש, ג'ואן סמית', סמנכ"לית ו-CHRO4:08
  11. 11Marriott משנה את מותג המנהיגות הגלובלי שלה - פרס גיבור משאבי אנוש, Ty Breland, EVP ו-CHRO3:58
  12. 12תפקידו ההולך ומתרחב של CHRO (מנהל משאבי אנוש ראשי)10:25
  13. 13היכרות עם The HR Career Navigator4:27
  14. 14סקירה כללית של CHRO Insights - כיצד השתנה תפקיד המנהיגות של משאבי אנוש3:12
  15. 15מיתון הצווארון הלבן הוא אמיתי: הנה מה לעשות בנידון!3:50
  16. 16רזה מוסביאן, מנהל דיגיטל ראשי בדויטש טלקום, מתאר את הקריירה שלו2:27
  17. 17ראיון עם מנהיגת משאבי אנוש, ג'יל לארסן, במסע הקריירה שלה ב-HR3:27
  18. 18תרבות ראשונה, HR Tech Second: סדנת HR Technology - MetroBank Story2:28
  19. 19עובד לואיסינט מ-IBM: מצב הבינה המלאכותית במשאבי אנוש2:03
  20. 20Maarten Van Beek מתאר HR Agile2:09
  21. 21מרטי זליגמן, אבי הפסיכולוגיה החיובית, על חוסן16:01
  22. 22כיצד טכנולוגיית משאבי אנוש יכולה לשנות משאבי אנוש, מאת ג'יל גולדשטיין2:57
  23. 23טרנספורמציה זריזה ב-Telstra - אלכס בדנוך, CHRO ומנהל טרנספורמציה ראשי46:39
  24. 24אריק האצ'רסון לשעבר CHRO NBA - כל בעיה עסקית היא בעיה של אנשים3:45
  25. 25HCM Excellence: המדריך הסופי. מפתחות להצלחה ביישום טכנולוגיות משאבי אנוש20:02
  26. 26עיצוב ארגון: סוד הצמיחה13:45
  27. 27ביטול המסתורין של הון שכר: ולמה זה הרבה יותר חשוב ממה שאתה מבין7:19
  28. 28סודותיו של קצין משאבי אנוש ראשי בעל ביצועים גבוהים (CHRO)5:57
  29. 29למידה בזרימת העבודה - מצגת מרכזית44:40
  30. 30העתיד של למידה ארגונית: מיומנויות ובינה מלאכותית מתכנסים21:43
  31. 31מגמות עתיד העבודה וההון האנושי - קיץ 201755:13
  32. 32טכנולוגיית משאבי אנוש 2021: מדריך מקיף לשוק44:49
  33. 33עתיד העבודה: ציווי האנשים36:57
  34. 34הצגת משאבי אנוש מערכתיים: מערכת הפעלה חדשה1:07:13
  35. 35הערה מרכזית שאין לעמוד בפניה: העידן הפוסט-תעשייתי, הכלכלה החדשה לעובדים, לחברות ולצוותי משאבי אנוש.54:50
  36. 36האיפוס הגדול ממשיך. מה למדנו?18:55
  37. 37כישרון אינטליגנציה גדלה46:24
  38. 38תחזיות 2024 עבור משאבי אנוש: פרודוקטיביות, צמיחה ובינה מלאכותית56:58
  39. 39ג'וש ברסין, מנהל ומייסד, ברסין מאת Deloitte - HRD Summit 201814:07
  40. 40הנעת תרבות ארגונית בעלת השפעה רבה29:35
  41. 41ג'וש ברסין על עתיד משאבי אנוש, עם Betterworks2:08
  42. 42עולם התעסוקה החדש שלאחר AI - הגיע הזמן לחשוב על הכל מחדש18:55
  43. 43The Future Of Work - ההרצאה המרכזית הוצגה למלך ומלכת הולנד19:32
  44. 44איך עולם העבודה השתנה, HRN Europe 201723:56
  45. 45כיצד לעצב מחדש את העבודה והעסק שלך עם AI9:43
  46. 46מדוע חברות מפגינות ביצועים נמוכים: כיצד לפרק היררכיה וליצור תרבות של צמיחה4:04
  47. 47ראיון עם ביל קוטיק ב-Firing Line עם ביל קוטיק6:17
  48. 48קתי אנדרס מפרטת את ממצאי המחקר שלנו על חוסן, שוויון, הכללה ו-EX.31:18
  49. 49בנקאות במצור: הסודות להצלחה דיגיטלית בשירותים פיננסיים7:56
  50. 50משבר הכישורים החדש בחברות מוצרי צריכה7:33
  51. 51פרויקט מודיעין כוח האדם העולמי13:29
  52. 52ראיון שני עם ביל קוטיק, על קו האש עם ביל קוטיק6:29
  53. 53העולם הדיגיטלי של העבודה- איך זה שינה את HR- ג'וש ברסין24:23
  54. 54מציאות מדומה: מגמות ההון האנושי העולמיות של דלויט לשנת 20173:22
  55. 55ג'וש ברסין: People Analytics הוא משימה קריטית להצלחתה של חברה13:24
  56. 56פסגת דלתות הזכוכית: ג'וש ברסין32:27
  57. 57OEB 2010: ראיון עם ג'וש ברסין10:54
  58. 58כשרון מדבר עם ביל קוטיק: ג'וש ברסין, ברסין מאת דלויט4:40
  59. 59ראיון עם ג'וש ברסין9:26
  60. 60העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 29:15
  61. 61ראיון שני עם ג'וש ברסין, מנהל, ברסין מאת Deloitte, Deloitte Consulting LLP6:29
  62. 62העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 18:38
  63. 63שיחה עם ג'וש ברסין, Online Educa Berlin 20104:56
  64. 64#GDS Summit 2014: ג'וש ברסין28:14
  65. 65העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 68:54
  66. 66העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 39:09
  67. 67העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 49:00
  68. 68העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 39:08
  69. 69העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 68:53
  70. 70העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 49:00
  71. 71העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 59:49
  72. 72העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 18:39
  73. 73העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 29:16
  74. 74להתרחק מגישה של ניהול כשרונות2:07
  75. 75KnowledgeAdvisors Analytics Symposium 2013 - Bersin by Deloitte Keynote Address1:03:27
  76. 76ארבעה טיפים עיקריים עבור BOLD HR8:00
  77. 77כיצד הטכנולוגיה של היום תומכת בניהול אנשים1:53
  78. 78מגמות וייעוץ טכנולוגיות של HCM9:58
  79. 79עדכון שוק - מרץ 20147:38
  80. 80ג'וש ברסין - למידה ככלי למעורבות עובדים4:11
  81. 81בניית הארגון הפשוט שלא ניתן לעמוד בפניו - ג'וש ברסין55:41
  82. 82ראיון עם ג'וש ברסין, מנהל, ברסין מאת Deloitte, Deloitte Consulting LLP6:17
  83. 83ראיון שלישי עם ג'וש ברסין, המשפיע המוביל של HCM, של ברסין מאת דלויט6:09
  84. 84ג'וש ברסין - העצמת מצגת8:57
  85. 85Bersin Impact 2016: דברי פתיחה5:03
  86. 86טכנולוגיות למידה 2010 - ג'וש ברסין - למידה בלתי פורמלית45:54
  87. 87העצמה - ג'וש ברסין מצגת pt. 59:49
  88. 88טייק אווי מג'וש ברסין ASTD NY Event 5/6/133:11
  89. 89ג'וש ברסין מציג פתיחה Keynote ב-Enterprise Learning! פסגה DC1:11
  90. 90ג'וש ברסין על משרות העתיד1:14
  91. 91ג'וש ברסין, מייסד, ברסין מאת Deloitte ב-Cornerstone Convergence 20176:41
  92. 92#SHRMtech17 - כתובת הערת מפתח מאת ג'וש ברסין על 'טכנולוגיית משאבי אנוש ממציאה את עצמה מחדש'50:15
  93. 93עולם חדש: לאן הולך שוק האירוסין28:01
  94. 94The Josh Bersin Company HR Copilot - היועץ, עוזר, מחנך מבוסס AI מבוססי אנשי משאבי אנוש6:31
  95. 95הכירו את Galileo, עוזר מומחה הבינה המלאכותית בעולם למשאבי אנוש1:31
  96. 96הבנת הכלכלה הפוסט-תעשייתית - אבטלה נמוכה, תוצר גבוה, מודל חדש לניהול.9:33
  97. 97DEI תאגידי ופוליטיקה: איפה אנחנו?24:01
  98. 98Galileo™ Mercury Demo מאת ג'וש ברסין14:13
  99. 99עידן עובד-העל: ארבעה שלבים של סרטון מסביר AI3:55
  100. 100מצב האימוץ של AI Enterprise - בעולמו של עובד העל9:25
  101. 101אסטרטגיית הבינה המלאכותית שלנו: מי היא חברת ג'וש ברסין? מה אנחנו עושים, למה אנחנו עושים את זה והיכן …10:19
  102. 102המשבר של היום במעורבות עובדים: מה לעשות?13:52
  103. 103עלייתו של מנהל העל: התפקיד החדש של מנהיגות בעידן הבינה המלאכותית.2:44
  104. 104פחד מפיטורים במקום העבודה, יחד עם צמיחה בינה מלאכותית ללא קשר. מה מנהיגים יכולים לעשות.10:20
כניסה כדי להירשם
שיעורים
104
משך כולל
26 שעות ו-8 דק׳
מסלול
משפיענים בתחום מדעי ההתנהגות